Guosir日记：我做HR第一天

出来打工12年了，不断地尝试着新职业新行业，说真的我也累了，但是更多的是无奈。男人就是累，不然怎么叫男(难)人？难点累点都没有关系，头上白头发又添一把也没有关系，只要给我机会我就会干，就会拼命地干。为了让家人过上更好的生活，我接手了这家奢侈品包装企业的HR主管的工作，感恩我的多年老朋友的引荐，我也绝对不能让她失望！

我给自己下了一道圣旨：按自己的计划去工作，然后啃掉没人愿意或啃不动的其他工作。深知这一年的挑战非常大，大到自己都想象不到，因为之前并没有全职做过人力资源的工作，还有很多很多的困难根本预见不了。(公司上市、人员大变动、招工难、供应链关系复杂、企业改革、缺乏实战、人手不足、老板想法多….)

早早地我就醒了，喝了瓶旺仔奶就这么去上班，公司没安排早餐，这个问题后续要提前安排，保重龙体，呼呼。

然后就是同事带我到公司各部门作新人报到，虽然很多人都认识，但更多的是不认识的。看了目前到厂的人员和七零八落的制造现场，小弟猛然打了个哆嗦，这你丫哪里是什么上市公司？心中一万只草泥马奔腾而过，这这简直比三年前还要惨不忍睹好吗？不说了，说多都是泪，回头拍一组照片，待一年后再复拍一组作对比，我和大家一起来试试打造上市公司级的制造企业。

接着就回来开始自己工作了。写了自己的工作日志、备忘录，在各招聘平台发布了招聘信息，做了电子版的招聘跟踪表，预约了几个应聘者，建立了招聘QQ群，制作了通用型的公司简介，制作了来访路线图(公司确实不好找)，预约了人力资源局的招聘会摊位，联系了搬厂公司洽谈设备搬迁事宜，做了招聘和企业文化管理的规划。差不多一天就这么结束了，感觉像一个招聘专员，呼呼，其实我只是一个网络编辑。